-Sobre la legislación en derechos laborales-
Silvino Vergara Nava
“Si la inteligencia artificial y los robots
se encargan del trabajo, la sociedad
se transformará en una sociedad del juego.
Pero corremos el peligro de que
esta se convierta en una distopía pasiva,
un ‘pan y circo’ digital de rentas básicas
y videojuegos para
mantenernos anestesiados.”
Byung Chul Han
En las últimas noticias se ha informado respecto a las modificaciones y limitaciones a una modalidad de las pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social, a lo que se le ha denominado como: “modalidad 40”, que permite que aquellos que ya no cuentan con un empleo formal y establecido, puedan continuar pagando su seguro de retiro para que acumulen las semanas necesarias para obtener su pensión. Sin embargo, las reglas eran sumamente benevolentes y permitían que se obtuvieran pensiones muy altas, por ello es que se limitó esa modalidad.
Pero, dentro del campo de las discusiones sobre esa modalidad y sus reformas, la procedencia de promover algún juicio de amparo, la crítica sobre los límites que se implementaron, etc., pareciera que se está dejando en segundo término el fomento al empleo, en resumen; no se dice nada respecto a las políticas públicas para promover el empleo.
Basta con recordar que en la administración pública federal anterior no se hizo mención alguna respecto al fomento al empleo, lo que sucedió fue que se incrementaron los derechos de los trabajadores y con ello las obligaciones de los patrones, lo cual ocasiona que se presente una fuga masiva de los empleos formales para ubicarlos en los empleos informales.
Las estadísticas así lo establecen, se ha incrementado enormemente el número de empleados informales en muchas de las entidades federativas, entre las más afectadas son las de siempre, Chiapas, Oaxaca, Guerrero y ahora se está acercando Campeche y Tabasco por la perdida de capacidad productiva de PEMEX, y allí esta formado Puebla y Tlaxcala desafortunadamente por la pérdida de ritmo exportador y de producción de la industria automotriz, y de paso, la industria del turismo de Quintana Roo por las crisis de seguridad en Tulum y la disminución de vuelos en su aeropuerto recientemente aperturado.
Y, para hacer las cosas más complicadas, en el mundo occidental circula con insistencia el avance de la tecnología como es el caso de la inteligencia artificial, la robótica que no hay analista financiero que deje de insistir que se viene, sino es que ya está encima de nosotros, una oleada de desempleo, gracias a estos avances de la tecnología mundial.
Además, no son solamente los analistas financieros, sino que, los pensadores de vanguardia mundial hacen mención del desempleo que se avecina, que nos está transformando de un mundo de productores a un mundo de consumo, nos hemos convertido en excesivos consumidores de todo, el problema del calentamiento del planeta, el deterioro del medio ambiente, no es otra cosa más que la consecuencia de un mundo excesivamente consumista.
En ese entorno, ¿cuál es la posición del empresario, del empleador, del patrón?, simplemente es en el caso de los pequeños y hasta medianos negocios, oficinas, despachos, locales comerciales, talleres, fábricas, la única alternativa es que ante esos incrementos de los costos laborales, el camino es la modificación de sus procesos, en implementar una serie de cambios en donde se requiera de menos empleados y más tecnología, está demostrado que es más productiva, menos caprichosa, mas constante que las relaciones laborales y las consecuencias que representan para las empresas y sus capacidades.
Tal parece que las reformas laborales de los últimos años, como ahora que se está cocinando el derecho al luto, en donde permita cinco días de asueto para los empleados por el fallecimiento de un familiar cercano, no es otra cosa más que fomentar el consumo, pero el consumo de la inteligencia artificial por las empresas, la robótica y que este sea el futuro no de las grandes empresas, pues estas ya están en ese camino, sino hasta de esas medianas y pequeñas empresas, pues la consecuencia de no tomar esa alternativa es el cierre definitivo de sus operaciones.
(Web: parmenasradio.org)